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丁友桃摇了摇头,试探性地询问道,“你觉得锦安这个地方怎么样?”
邬夏云脱口而出,“省里最穷的三个市之一,”
随即愣了一下?,“桃丁你不会要去锦安发展吧?那个地方可?能连acg文化都没有。”
邬夏云表示不理解,“不是?,就算工作室搬地方了,你打算去别的地方,温海那么大随便选,不至于要去锦安这样的小地方吧。”
跳槽去别的工作室也是?常见选项,直接从省会城市退到十八线,那也变动太大了。
“我男朋友考上锦安公务员了,”
丁友桃解释道,“5年不会变动地方,他?很爱我,在锦安也有房子,按照预期,我们也打算订婚了……”
邬夏云紧皱眉头,怒斥道,“那么你呢,你的话里都是?他?,关?于你自己要不要去锦安的想法呢?”
“我不知道。”
丁友桃一脸茫然。
如果去了锦安能做些什么——美术老师。
这是?小地方最稳妥的职业,她喃喃自语道,“我真得很厌恶小孩子。”
邬夏云握住她的肩膀,“没有人强迫你喜欢小孩子。”
她顿了顿,“如果强迫,就远离。”
丁友桃陷入了沉思。
工作室既然场地规模扩大了,那么员工数量也要跟得上,不能浪费那么大的场地。
首先职能里得分出两个区,网站运营和游戏研发。
刚好新工作室是?两层楼,可?以分开。
网站运营里需要运维工程师、系统架构师、渠道端开发工程师和负责签约的编辑,维持比例1:1:2:2。
签约编辑很好找,但这些工程师就比较难请动了,按照级别高、中?、低,行业工资薪酬待遇都是?不同的。
越高级的工程师往往看?不上这么小的网站企业,大企给出的条件待遇让他?们也不会轻易离职。
基本上只?能招聘到初级或者?是?实习助理。
游戏研发区里分出策划、美术、程序以及运营四个典型部门。
按照策划:程序:美术:运营:=1:1:3:2,那么运营还得招3个人,美术组招2-4个人。
总计招聘人员数字13-15个人。
闻紫计算费用,忍不住感慨,“员工成?本费用就是?不小的数字了。”
不过这是?必要支出,节省途径就是?她多做一点活,不仅是?她这样想的,彭书华也是?,她现在网站和研发是?两边都管,甚至行有余力。
工作室如果没有书华,在前期阶段根本开发不起网站。
最艰难的时候都过去了,现在要场地有场地,要资金……有银行贷款,只?是?缺人不算什么。
招聘就挂着先,反正6月才正式入职,还有时间。