不多时，里面便出来一位中年女性，看起来大概四十多岁，穿着胳膊肘已经磨的光亮的工服，匆匆忙忙走出来，一脸紧张的望着梁励声：“你们怎么到这里来了？！”

梁励声望着对方愈来愈紧张的表情，长叹一声：“我懂。”

对方大姐楞了一下，退了两步没有说话。

“大姐——”

体制内的所谓管理，本就经常与人性斗争的梁励声怎么能不懂。

一声谦卑与理解的呼喊，却令大姐红了眼圈。

“中午下班之后，我在地铁站附近的凉皮店等你们。”

“我的天，梁队你也太神了吧！”

争气歪着脑袋追着大步离开的梁励声，瞪大眼睛怎么都不理解：“你只是叫了一声大姐而已啊。”

“——可我暖和了一个十几年被忽视的心。”

梁励声拍拍争气的胳膊，直到现在说起大姐，依然温柔与尊重：“单位里的基层员工确实不起眼对于单位的各种决定消息接收不一定最快，却是坏事互相流传最悠久的。

工作中怎么可能没有摩擦，只是不便于说而已。

我现在给一个出口，或许就能知道谁才是最有可能的。”

两个人在一家小小的凉皮店，守着一份凉皮吃了三个小时，直到服务员的白眼快要翻到天上，之前的大姐终于推门进来。

“——我快忙死了。”

大姐已经习惯在任何场合都可以用洪亮的声音表述自己的辛苦，只为彰显自己的存在。

“是是是…”

经过短暂的自我介绍，以及长达一个小时对于城建局将近二十年的发展历史伴随着几句“不信你问去”

“你不知道当时”

“我给你们说”

等语句，梁励声大概的了解，今年年初退休的几位员工互相叙旧喝酒时，当年的一把手才感慨管理混乱的旧事，上级虽然发文件说明每个单位建议下岗多少名员工，但是建议，只要单位走公文申报，是可以核减人数的。

但当时李大诚作为负责的主管领导，为了自己的指标好看，为了一己私利，硬是亲自上手强制让许多员工下岗。

“那个年代，刚开始下岗的人根本没有人可以做到重头再来，也真的无法再做那些伺候人的工作。

花完补偿金之后，有的人直接买了老鼠药一家绝户，有的人结伴去南方城市电子厂里上班。

你们真的不知道，当时有多惨。”

没有单位的束缚，大姐直接将李大诚的黑历史定在了耻辱柱上。

与单位说的，根本不是一个人。

“李大诚从来不在意克扣我们的小钱，什么加班费什么车马费什么餐费，人家从来不在意，人家要捞就捞权。

但是不知道什么原因，最后没上去，就在城建小区那个项目之后，就退了。”

梁励声给了争气一个眼神，争气立刻拿出在城建小区居住的十几份下岗职工的档案递给大姐：“大姐，您看看这里面谁，如果现在知道当时不应该下岗的话会去找李大诚。”