火炬中心缺人手，从章部长到东方祥云都很急，可是组委会的人员招募或者到岗有自己的政策和节点，他们两人也很无奈。

这次人员借调通知刚发，吴处就第一时间来找东方祥云商议，“吴处，我觉得多多益善，宜早不宜迟。

能多争取一个是一个，能早到一天是一天。”

“祥云，我明白你的意思。

但是总要有一个数，有一个让领导和人力信服的理由，人数太多了肯定通不过，每个部门都有自己的小算盘，至少要确保那几个岗位，我做到心中有数，再跟部长汇报一下”

东方祥云一听，觉得也有道理，边跟吴处扳着指头聊起处里的几个人。

再过几天就是2047年的元旦，火炬传递即将转入筹备阶段。

按照惯例，至少每个领域需要有一个人牵头。

火炬传递通常分为仪式、运行、火炬手管理、志愿者管理、城市联络、形象景观设计与物资、后勤与综合保障、安保、宣传，还有新型传递，及综合事务及项目管理。

仪式现在由闻雯和叶紫，闻雯虽然经常上班迟到早退，但是叶紫能力不错，有她协助闻雯，应该可以；运行由李炎、小邹和海阳，李炎经验比较丰富，海阳已经有多届赛会经验，小邹这次亚运会表现不错，运行没问题；火炬手目前是付瑶和隋菲尔，这次亚运会他们俩配合默契；新型传递程昕一个人，但是之前做过很多网络游戏，大同小异；综合事务及项目管理都是黄金凤一个人，后面肯定忙不过来；而目前最大的风险是形象景观和物资，蔡晋桐年龄小，没有经验，而且火炬和服装最为关键，火炬正在征集外观式样，必须找一个懂设计又懂管理的人来操盘这件事。

另外团队中女生多，男生少，多借调一些男同志来，年底转业干部多，可以优先考虑。

两个人把处里的每个人都挨着数了一遍。

吴处顿然豁然开朗。

“祥云，你这样一说我就大概明白了，方便的话，你待会给我一个文字需求，你辛苦一些，我省点事，更主要是我拿着它跟部长和人力好沟通，一清二楚。”

“你早说，我直接给你就好啦，刚刚还折腾半天。

我待会弄好，下班前发给您。”

“两回事，听你讲一遍，领会更深嘛”

，吴处一脸微笑。

“对了，吴处，我有件事可能要麻烦您一下”

“祥云，我们是兄弟，说什么麻烦，你直接说”

“吴处，是这样。

年底，正常情况下，肯定会有新一轮调岗晋升，海阳、小邹、付瑶他们仨表现不错，人力和部长那边，您帮着说点好话，他们资历、能力都不错，您也都熟悉，如果有机会，您帮帮忙，拜托您了。”

“祥云，哪里话，都是为了工作，你也是为了大家好。”

，吴处对于东方祥云的厚道，为下属着想感到佩服。

刚送走吴主任，郭梓涵敲门而入，“东方处长，忙着呢？”

“还好，快坐，我给你倒杯水”

“祥云，不用，我说两句话就走”

“不急，喝口水再说。”

，祥云递给郭梓涵一杯热水。

“祥云，我们正在做倒计时一周年活动的规划，过来给你聊聊。

看过很多资料，很多赛会倒计时一周年时发布火炬、奖牌。

明年倒计时一周年时，咱们的火炬能对外发布吗？”

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