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这会儿,已经有人开始窃窃私语了。
“这奖金都这么高,这打包做的好一个月一万多很轻松啊。
我当什么司机,直接去打包好了。”
只是他话音刚落,就听程紫接着说,
“还有货车司机,一个月的底薪是8000,外加提成和奖金。
提成是按出车计算的。
跑一趟车,省内一天500,省外一天800,省外超过2000公里的一天1000块。
如果每次运输货物,都没有出任何问题,比如货物没有损失丢失的,能严格遵守驾驶规则的等等。
奖金也是每个月2000元。”
“嘿嘿,我还是继续当司机好了。”
第69章放手拼搏,允许犯错(老激动了)
“当然,有奖就有罚。
罚不是目的,只是让我们以此为戒。
这个公司规章里面会有,你们到时候自己看。
至于其他岗位,像分拣员,快递员,理货员,会计,统计员、仓库员等等,到时候让各部门经理跟你们细说。
但我要告诉你们的是,不管在哪个岗位,你的月收入都不会太低。
除非是你自己不想要,不想干。
一个公司的发展,不是靠哪一个人,而是需要在座的各位,和我一起努力。
一起加油!
大家有没有信心?”
“有有!
!
!”
声音响彻整个会议室,嘹亮又整齐。
程紫的这一番话,很好地调动了员工们的积极性。
让所有员工都充满了斗志,对公司和自己的未来也充满了希望。
现在,他基本上把两个公司,融为一个公司在管理。
也没办法,人手不够,地方不足。
接着,她又宣布了,两个公司的主要工作岗位。
“罗易斌任总经理,主管两个公司的日常业务及经营管理。
高志强任其助理。
雷洋,商贸公司的经理,负责商贸公司的业务经营管理。